Outbound training merupakan bentuk pembelajaran perilaku kepemimpinan dan manajemen di alam terbuka yang memanfaatkan alam sekitar dengan pendekatan yang unik dan sederhana tetapi efektif karena pelatihan ini tidak sarat dengan teori-teori melainkan langsung diterapkan pada elemen-elemen yang mendasar yang bersifat sehari-hari, seperti saling percaya, saling memperhatikan serta sikap proaktif dan komunikatif. Alam Indonesia yang kaya menyediakan sumber belajar yang tidak akan pernah habis digali. Dimensi alam sebagai obyek pendidikan bisa menjadi laboratorium sesungguhnya dan tempat bermain yang mengasyikan dengan berbagai metodenya.
Tujuan Outbount ini yaitu Mengetahui dan memahami adanya "individual differences" yaitu tiap individu adalah unik.
- Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada
pada tangan kita sendiri dan pada pilihan-pilihan kita.
- Meningkatkan kepekaan “Self Awareness”terhadap orang lain
- Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada
- Meningkatkan kepekaan “Self Awareness”terhadap orang lain
- Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil resiko “Risk Taking Behavior”.
- Meningkatkan ketrampilan komunikasi.
- Mampu membuat perencanaan dengan pertimbangan resiko dan konsekuensinya.
- Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
- Meningkatkankemampuan kepemimpinan.
- Menumbuhkan sikap ksatria dan sportif.
- Meningkatkan ketrampilan komunikasi.
- Mampu membuat perencanaan dengan pertimbangan resiko dan konsekuensinya.
- Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
- Meningkatkankemampuan kepemimpinan.
- Menumbuhkan sikap ksatria dan sportif.
Personal Effectifeness, ditujukan untuk pengembangan diri agar peserta pelatihan menjadi pribadi yang efektif melalui pengenalan terhadap kekuatan dan kelemahan pribadi agar biasa menemukan jalan untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk berprestasi.
Effective Team Building, ditujukan untuk melatih peserta agar menjadi ‘team player’ yang handal. Dalam hal ini, peserta dilatih untuk mengoptimalkan peran dari tim dan mengatasi hambatannya yang meliputi saling ketergantungan, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak.
Quality Leadership, membantu peserta menggali dan mengasah potensi kepemimpinan yang mereka miliki. Terkait dengan hal ini, adalah bagaimana memecahkan masalah, mengambil keputusan serta melaksanakan fungsi-fungsi manajerial lainya dalam berbagai situasi.

Tidak ada komentar:
Posting Komentar